Вот такой опрос с такими результатами я провел на своём канале в Telegram. А теперь самое интересное — разбор ответов. Сегодня разбираем ответ номер 1.

Ответ номер 1: Сократить затраты на контроль при сохранении результативности

Его выбрали меньше всего — 6% ответивших – что закономерно. Ключевая мотивация любого специалиста по внутреннему контролю – чем больше контролей, тем лучше. Хороших и разных. Хорошие нужны, чтобы был объём работ — оценивать их, разные — чтобы работа была результативной — находить в них разные недостатки. Чтобы потом…

Продолжить читать

Обучение для риск менеджеров

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here