Среднее количество сотрудников в компании, ответственных за процессы управления рисками – 4.

Среднее количество лет существования в компании отдельного подразделения отвечающего за процессы управления рисками – 4.

Генеральный директор — Чаще всего является инициатором и лицом которому подотчетны подразделения отвечающие за процессы управления рисками.

80% — Доля компаний, в которых есть утвержденная политика в области управления рисками.

Ключевые проблемы, связанные с повышением уровня зрелости управления рисками в нефинансовых организациях

• Низкая заинтересованность руководства компании в анализе рисков и системном управлении рисками
• Отсутствие компетенций, необходимых для количественной оценки влияния рисков на цели и бюджет компании
• Отсутствие выстроенных и регламентированных процессов в компании, что усложняет внедрение управления рисками в операционную деятельность

Перспективы дальнейшего развития управления рисками

• Развитие культуры управления рисками
• Интеграция управления рисками в процесс постановки целей и формирования КПЭ/ КИР
• Интеграция управления рисками в процесс бюджетирования