Наши популярные онлайн курсы
Узнайте, как провести кадровый аудит самостоятельно. Практические советы по организации проверок, образец приказа о проведении внутреннего аудита и пошаговую инструкцию для аудитора вы найдете в статье.
Для чего нужен аудит кадрового учета
Кадровый аудит — это проверка системы кадрового документооборота и экспертиза кадровых документов на предмет того, соответствуют ли они действующему законодательству. Цели аудита кадровой документации:
- упорядочить документооборот;
- оптимизировать работу с кадрами, повысить трудовую дисциплину;
- снизить риски нарушения трудового законодательства и связанных с ним штрафных санкций;
- выявить и устранить слабые места в работе с персоналом, потенциально…
