Наши популярные онлайн курсы
Очень интересный опыт Сбербанка. Друзья, напишите пожалуйста, кто еще аналогично борется с сокрытием важной информации и фактов, в том числе информации о риск-факторах и рисках.
“О радикальной правде, критериях качества, учебе, тестах, книгах и путях развития
От достоверности информации, исходящей от наших сотрудников, зависит качество сервиса, всего, что связано с работой банка.
— Вы говорили, что караете за любую попытку скрыть ошибку.
— Это нельзя назвать карой.
Года четыре назад мы приняли внутрикорпоративную политику риск-менеджмента, где четко записано, что сокрытие важной информации и фактов является безусловным основанием для увольнения
По сути, речь о выживаемости организации.”
Герман Греф: не лги, не воруй, не ленись
Президент, председатель правления Сбербанка России в спецпроекте ТАСС "Первые лица"
Никак не могу для себя понять, он шоумен или реально хороший руководитель. Женщина, которая за риски отвечает в Сбере, мне показалась очень сильным специалистом, но деньги я бы все равно в Сбере не стал держать
Речь идёт о развитии корпоративной культуры, а не о борьбе. Разные вещи.
Comments are closed.