Практически в каждой средней и крупной компании в штате есть финансовый контролер, ревизор или внутренний аудитор. При наличии профессиональной квалификации Кодексы этики предусматривают постоянное профессиональное развитие, в том числе, и развитие навыков в области риск-менеджмента. Риск-ориентированное планирование, понимание психологии принятия решений, знание не только качественных, но и количественных методов оценки рисков позволит внутреннему аудитору и финансисту повысить качество своей работы.
