Неочевидные риски в охране труда, о которых важно знать HRD

0
361

Наши популярные онлайн курсы

sample85
+ Подробнее

Риск-ориентированное управление. Самостоятельно

Курс направлен на развитие навыков риск-ориентированного мышления, которое позволяет выявлять, приоритезировать и моделировать влияние рисков на ключевые цели или решения организации.

25000 руб
sample85
+ Подробнее

Риск-ориентированное управление. С преподавателем.

Крупнейшая в России программа онлайн-подготовки к двум сертификациям: национальной и международной G31000

45000 руб
sample85
+ Подробнее

Количественная оценка рисков

Единственный в России и СНГ онлайн-курс по количественной оценке рисков и принятию решений.

33000 руб


Один из последних примеров, когда ситуация вдруг резко изменилась, а компания оказалась к этому не готовой. Ее название говорить не будем, она достаточно известна. Ведение всех вопросов по охране труда было делегировано удаленному филиалу этой организации. Руководство было уверено, что риски со стороны охраны труда закрыты — пакет документов лежит, есть «корочки» и даже спец оценка условий труда когда-то проводилась и все как бы хорошо.


Но вдруг в компании происходит ранее невиданное событие — увольнение конфликтного сотрудника. Со стороны кадров вроде бы все вопросы закрыты, но оказалось, что «осадочек» у сотрудника остался, и он пошел с жалобой…

Читать полностью…