Наши популярные онлайн курсы
Традиционная модель обеспечения кадровой и собственной безопасности, которая сложилась во многих компаниях уже давно не отвечает требованиям времени, так как она во многом основана на реагировании «когда уже все случилось» и «давайте найдем виновных в том, что произошло». В то же время угрозы безопасности компании несмотря на латентность, в принципе понятны и известны, но по ним кадровая и собственная безопасность активно не работает, так как профилактика в большинстве организаций отсутствует. Все сидят и ждут, когда «гром грянет» и сотрудники «залетят» а мы будем разбираться, кто прав, а кто виноват. Так жить и работать сотрудникам кадровой и собственной безопасности в компаниях намного легче. Деньги платят и ладно.)))
Хотя уже достаточно давно появились легальные сервисы, предназначенные для выявления на ранних стадиях потенциально опасных действий и событий как внутри компаний, так и в глобальном информационном пространстве, что позволяет своевременно реагировать на угрозы кадровой и собственной безопасности, не допуская наступления негативных последствий.
Сценарии использования этих сервисов достаточно разнообразны. Они станут надежными инструментами в руках специалистов кадровой и собственной безопасности, позволив им сконцентрировать на себе информационные потоки о событиях, происходящих внутри компании и за пределами.
Сервисы позволяют не только выявлять информацию об инцидентах, требующих немедленного реагирования, но и служат для раннего предупреждения о готовящихся преступлениях и правонарушениях.
Например, используя сервисы выявления потенциально опасных действий, можно узнать:
«Услуги» – поиск объявлений о нелегальных услугах сотрудников, имеющих деструктивное отношение. Анализ контента, размещенного в социальных сетях, мессенджерах, хакерских площадках и других источниках.
«Фишинг» – выявление доменных имен, которые могут использоваться для осуществления противоправной деятельности в отношении компании, и отслеживание всех происходящих с ними изменений.
«Утечки» – поиск информационных активов (в том числе документов, сведений о клиентах, реквизитов корпоративных учетных записей, баз данных), намеренно или случайно опубликованных в сети Интернет.
«Негатив» – smart-поиск публикаций негативного и компрометирующего характера на сайтах-отзовиках, в Telegram-каналах и социальных сетях.
«Бренд» – выявление неправомерного использования бренда в социальных сетях и мессенджерах. Контроль поддельных аккаунтов, нелегитимно использующих торговую марку или средства индивидуализации заказчика. Документирование фактов для возможности использования в качестве доказательной базы в юридических спорах.
«Менеджмент» – выявление поддельных профилей топ-менеджмента и ключевых сотрудников, направленных на незаконное использование средств индивидуализации, атак методами социальной инженерии или перехват потенциальных клиентов.
«Юр. лица» – поиск сведений о нелегальной «продаже» юридических лиц и ИП, которые могут быть использованы в качестве фиктивных контрагентов или в процессе осуществления иной противоправной деятельности.
«Сотрудники» – выявление ключевых сотрудников заказчика, находящихся в поисках работы.
«Мобильный фрод» – выявление фишинговых программ в магазинах мобильных приложений (Google Play Market, Apple App Store, Microsoft Store, Яндекс.Store).
«Проверка» – оперативное получение сведений о физическом или юридическом лице на основании анализа публичных источников данных.
Только этим получение информации не ограничивается, помимо мониторинга угроз, возможно оперативно устранить их последствия, не допустив серьезных инцидентов.
Обо все этом и намного больше, нам расскажет на конференции Кадровая и собственная безопасность в бизнесе 21 сентября 2020 года наш спикер Вураско Александр, сотрудник компании Инфосекьюрити. Мероприятие пройдет в AZIMUT Hotel Olympic Moscow 4*.
Если Вам это интересно, то направляйте заявки на участие – info@insconf.club (фио, должность, корпоративный адрес, любой удобный телефон для оперативной связи). Справки по +79166010202.
Участие штатных сотрудников бизнеса БЕСПЛАТНОе.